Définir ses objectifs est, à mon sens, un exercice à faire en continu. Face aux changements permanents, il n’est plus un objectif qui puisse vraiment être suivi à long terme. Il faudra toujours revenir sur la progression, revoir ce qui fonctionne ou pas, changer de plans…
C’est pour ces raisons que j’aime suivre la méthode OKR (Objectif et résultats clés), que ce soit pour mes projets persos et mes projets pros. Elle me permet de me créer une structure simple mais solide, pour avancer vers ma vision et savoir où j’en suis et décider de ce que je dois faire ensuite.
Définir des objectifs nécessite d’avoir clarifié sa vision
Avoir une vision claire permet de se simplifier la vie : non seulement on sait ainsi où l’on va globalement, mais on se crée aussi des lignes directrices pour les prochaines périodes.
Se créer des objectifs, en lien avec sa vision personnelle, rend les choix plus faciles et enlève en grande partie les moments de doute.
Je regardai avec fascination les gens arpenter le centre commercial l’autre jour. Sans but, ils avaient l’air d’errer, en quête de … le savaient-ils eux-mêmes ? De mon côté, mon objectif était très clair : trouver 3 cadeaux pour 3 ados et, si je ne savais pas encore précisément quels cadeaux, je savais vers quels magasins m’orienter. En une heure, le tour était joué.
Dans la vie, c’est la même chose, pour ne pas se retrouver à errer sans savoir quoi faire, et se retrouver à arpenter les réseaux sociaux ou le programme télé pendant des heures, avoir une vision et se donner environ 3 objectifs à suivre sur une même période vous rend diaboliquement efficace.
Parce que vous savez où vous voulez aller.
Bien détailler ses objectifs pour avancer
Une fois que vous avez défini votre vision, l’idée est de se pencher sur les objectifs. Quels sont ceux qui vous permettraient de vous rapprocher de cette vision ? Qu’est ce qui vous vient en premier à l’esprit ?
Identifiez et priorisez
Faites-vous confiance. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. On veut pouvoir se mettre en mouvement. Prenez une décision et lister ces objectifs. S’il y en a plus de 3, priorisez et commencez uniquement les 3 premiers dans votre liste.
Décrivez ces objectifs de façon simple. Chacun doit être une phrase.
Par exemple : Ecrire un livre sur le développement personnel.
Estimez le temps
Estimez ensuite le temps que vous vous donner pour réaliser cet objectif. Un objectif n’est pas forcément égal à un an. La durée d’un objectif va varier selon sa complexité à réaliser, pour vous, selon vos compétences et vos moyens.
Avec mon exemple de livre : étant donné qu’écrire est facile pour moi et que j’ai déjà suivi une première formation sur la planification de ce processus, j’estime qu’il me faudra entre 12 et 18 mois pour l’atteindre (parce que je ne fais pas que ça dans la vie).
Définissez des résultats précis
Une fois que vous avez cet objectif, identifiez 3 à 5 résultats clés (RC) que vous voulez obtenir, pour remplir cet objectif. Ces résultats clés doivent être chiffrés, datés, suivables dans le temps et réalistes par rapport à vos contraintes.
Si je reprends mon exemple :
- RC1 : avoir un plan du livre avec la liste des chapitres d’ici au 31 mars 2023.
- RC2 : écrire un chapitre par mois, une fois le plan finalisé.
- RC3 : identifier 3 personnes pour la relecture d’ici fin décembre 2023.
Ce sont des résultats qui vont vous permettre de suivre vos objectifs et de décider de continuer, arrêter ou de changer quelque chose.
Suivre ses objectifs pour mieux décider
Grâce aux résultats clés, vous pouvez suivre régulièrement votre progression : au jour, à la semaine, ou au mois, selon la durée de votre objectif.
Cette progression est un bon indicateur, pour comprendre si vous êtes sur la bonne voie ou pas.
Si, au moment d’écrire vos chapitres, vous vous rendez-compte que vous n’avancez pas car vous vous embrouillez, peut-être faut-il revenir sur la préparation et mettre en place un résultat clé pour avoir, en plus de la liste des chapitres, la liste des points à aborder et leur enchainement.
Une fois ce résultat obtenu, alors vous pourrez reprendre l’écriture.
Tout est une question d’ajustement. Il est aussi possible, que lors de la rédaction des chapitres, vous ayez un imprévu un mois, qui vous empêche d’écrire votre chapitre, dans ce cas, vous pouvez ajuster la date de fin, ou augmenter la quantité à écrire chaque mois pour rattraper le retard.
Mais peut-être devrez-vous mettre l’objectif entier entre parenthèse si vous vous rendez compte que, finalement, suite aux premiers retours de vos beta-lecteurs, le sujet n’intéresse pas.
Ce que j’aime, avec cette méthode, c’est qu’elle laisse la possibilité de changer et de s’adapter. L’important est de compléter cette définition d’objectifs avec un système de suivi régulier et adapté à votre personnalité. C’est ce système qui permet de modifier, continuer, abandonner et donc de décider comment on va utiliser son temps dans l’année (ou la période en cours).
